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　　为满足我市事业单位用人需要，优化事业单位人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法(修订)〉的通知》(桂人社规〔2025〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2026年度全区事业单位统一公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2025〕313号)等文件精神，经北海市委组织部、市委编办和市人力资源社会保障局研究，决定组织实施2026年北海市事业单位公开招聘工作人员工作，面向社会统一公开招聘一批工作人员。本次计划公开招聘工作人员共1059人(其中：市直516人、海城区116人、银海区82人、铁山港区54人、合浦县291人)。现将有关事项通告如下：

　　6.建议考生在报考前征得所在单位同意。如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘，或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。其中，机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)在资格复审时应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。确实无法提供的，经招聘单位同意，可签订诚信承诺书，并在接到招聘单位考察通知后3日内提供。不能按时提供的，不得进入考察环节。

　　报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，诚信报名、诚信考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成网上资格审查、面试资格复审、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求回避的岗位，报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的，应当在报名时主动报告。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。

　　2.查询报名资格审查结果。报考人员请于2026年1月26日8：00至2月1日18：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2026年1月26日8:00至1月30日18:00期间，报名未确认或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何招聘环节发现报考人员不符合报考资格条件或者存在不得招聘情形的，按规定取消其报考资格或者聘用资格。

　　报考人员已通过资格审查且交费成功，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，可于2026年2月6日8：00至17：00期间改报其他岗位，在2026年2月6日8：00至17：00期间查询资格审查结果。改报岗位后，原属于免费岗位的报考人员改报到其他非免费岗位的，报考人员须补交考试费用，时间截止至2月6日17：00，其他已交费报考人员岗位改报期间无需重新交费。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。请报考人员及时填写、提交报名信息。

　　公共科目笔试合格分数线的确定：市直事业单位(不含市直教育系统和市直卫健系统)笔试合格分数线由市人力资源社会保障局划定;市直教育系统的笔试合格分数线由市教育局划定;市直卫健系统(含市卫生学校附属医院)的笔试合格分数线由市卫生健康委划定;各县区事业单位笔试合格分数线分别由各县区事业单位公开招聘工作领导小组划定。合格分数线通告分别由市人力资源社会保障局、市教育局、市卫生健康委、各县区人力资源社会保障局在北海人才网公布。

　　在公共科目笔试成绩合格人选中，从高分至低分以面试入围人选与岗位招聘人数3︰1的比例确定面试入围人选。比例内末位出现报考人员公共科目笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。报名成功人数超过30人才进行公共科目笔试的岗位，进行公共科目笔试的按前述方法确定面试入围人选;报名成功人数未超过30人无需笔试的，报名成功人员全部确定为面试入围人选。

　　进入面试人员名单在北海人才网公布，由招聘单位通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：1.报名登记表;2.笔试准考证;3.本人有效居民身份证;4.毕业证、学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);5.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等(2026年应届高校毕业生暂时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料);6.机关事业单位在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数等人员)的同意报考证明。报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件的，或报名登记表上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

　　(1)市直事业单位(不含市直教育系统、市直卫健系统)的面试，由市人力资源社会保障局统一组织实施。其中，市文艺交流中心舞蹈演员、主持人岗位，市非物质文化遗产保护中心粤剧文武生、声乐演员、主持人岗位及市体育运动学校教练员岗位的面试，在市人力资源社会保障局的指导下由北海市旅游文体局组织实施;北海市委员会党校教师岗位的面试，在市人力资源社会保障局的指导下由北海市委员会党校组织实施;市社会福利院特教教师岗位、市体育运动学校教师岗位的面试工作随市直教育教师岗位一起进行，由市人力资源社会保障局商市教育局、市民政局、市旅游文体局后统筹安排。

　　考察结果必须明确“合格”或“不合格”。考察结果“不合格”的，资格审核单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考察结果提出质疑，应由资格审核单位组织人员重新进行复核，并将复核结果及相关情况书面向考生反馈，同时报市人力资源社会保障局备案。考察合格的，方可进入体检环节。如资格审核单位不按规定程序进行考察与体检，由此引起相关纠纷的，后果由资格审核单位承担，且该招聘单位在一个年度内不得再次进行公开招聘。

　　体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检项目及标准要严格按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)及广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)的通知》(桂人社规〔2024〕3号)和参照《中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检(含增加体检项目和复检)经费由考生本人自行负担。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。